随着英国职位空缺数量下降，相关技能岗位面临裁员风险

印刷与包装行业青年人组织（Young People in Print and Packaging）警告称，随着2026年6月发布的ONS劳动力市场概览显示职位空缺数量降至2021年以来最低水平，英国职位空缺数量的下降可能加剧该行业的长期技能短缺问题。

该组织表示，这些数据掩盖了该行业更深层次的结构性问题：其中制造业企业和中小企业的职位空缺数量降幅最为显著。报告警告称，招聘活动减少可能加剧该行业本已存在的技能缺口问题——该行业的人才储备正面临老龄化趋势。

这份ONS报告紧随英国政府发布的《青年与就业评估报告》之后，该报告指出约100万16至24岁的年轻人既未就业，也未接受教育或培训。

“这份报告应成为对该行业的警示信号，”印刷与包装青年人组织董事会成员乔·斯蒂芬森（Jo Stephenson）表示。“就在我们本应欢迎下一代人才之际，却正在关闭他们的大门。我们的行业依赖于经过多年积累形成的高度专业化的知识体系。过度的短期谨慎态度可能造成技能与创新能力方面的长期差距。”

斯蒂芬森指出，鉴于该行业涉足自动化、人工智能、机器人技术、材料科学、可持续发展及数据驱动型生产等领域，其完全具备吸引年轻人才的条件；但他同时强调，该行业需要更积极地向中小学、学院及大学传播这一优势。